Agence partenaire des mobilités et stage Erasmus plus en Espagne

Espamob' est un organisme d'accueil espagnol spécialisé dans les mobilités Erasmus+ de la formation professionnelle (EFP/VET), basé à Barcelone. Espamob' travaille avec les lycées professionnels, CFA, MFR, CMA et organismes de formation européens qui envoient des apprenants et des enseignants en stage en Espagne.

Créée en 2014, Espamob' a accompagné plus de 15 000 mobilités, avec plus de 500 écoles partenaires et plus de 1 600 entreprises d'accueil engagées. L'agence intervient comme partenaire d'accueil (receiving organisation) sur les projets financés par Erasmus+, le Fonds Social Européen et les subventions nationales, régionales ou locales : recherche d'entreprises, hébergement, logistique, suivi sur place et gestion administrative. Découvrir Espamob'

Oui. Espamob' agit comme organisation d'accueil pour les projets Erasmus+ mobilité (KA1) de la formation professionnelle, que l'établissement soit accrédité (KA121-VET) ou porteur d'un projet court (KA122-VET). Espamob' fournit la lettre d'engagement (letter of intent) nécessaire au dépôt de candidature.

Espamob' peut intervenir dès la phase de candidature auprès de l'agence nationale, avant l'obtention des fonds : lettre d'engagement de soutien au projet, description des entreprises d'accueil par filière, estimation budgétaire. Une fois le projet approuvé, un accord de collaboration est signé entre l'établissement et Espamob'. Nos standards de qualité Erasmus+

Espamob' place les apprenants en stage dans les secteurs correspondant à leur diplôme professionnel : hôtellerie-restauration, commerce et vente, mécanique automobile, logistique, bâtiment, esthétique et coiffure, santé et services à la personne, agriculture et filière équine, tourisme, administration et informatique.

Le réseau d'Espamob' réunit plus de 1 600 entreprises : commerces de proximité, centres commerciaux, hôtels de chaîne et établissements de luxe, garages, industries, exploitations agricoles et centres équestres, résidences et structures privées. Chaque entreprise est sélectionnée en fonction du référentiel de formation, du niveau linguistique et du profil de l'apprenant, pas d'une liste générique. Voir tous les secteurs

Espamob' organise des mobilités Erasmus+ dans quatre zones en Espagne : Barcelone (Catalogne), Valence, les Îles Baléares et les Îles Canaries. Chaque destination dispose de son propre réseau d'entreprises d'accueil, de solutions d'hébergement et d'une équipe locale de suivi.

Le choix de la destination se fait selon la filière et la saison : Barcelone pour les métiers du commerce, de l'automobile, de la logistique et des services ; Valence pour un cadre plus accessible en budget et en déplacements ; les Baléares et les Canaries pour l'hôtellerie-restauration et le tourisme, avec une forte disponibilité de postes en saison. Nos destinations en Espagne

Non. Espamob' sélectionne des entreprises d'accueil habituées aux stagiaires internationaux débutants en espagnol, et propose des programmes linguistiques sur mesure adaptés au métier de chaque groupe, complétés par des programmes culturels de découverte de la ville.

La préparation linguistique porte sur le vocabulaire professionnel du poste (cuisine, vente, atelier, accueil) plutôt que sur la grammaire générale, ce qui accélère l'autonomie dès la première semaine. Le niveau de langue de chaque apprenant est évalué en amont et pris en compte dans le choix de l'entreprise et des missions confiées.

Espamob' recommande un délai de 3 à 4 mois avant le départ pour sécuriser les entreprises d'accueil et l'hébergement, et de 5 à 6 mois pour les périodes tendues : mai-juin, septembre-octobre, ainsi que les destinations balnéaires en haute saison.

Le calendrier type suit les étapes du projet : premier contact et étude de faisabilité, devis personnalisé, signature de l'accord de collaboration, sélection des entreprises et envoi des placements, puis conventions de stage et learning agreements signés avant le départ. Plus le dossier des apprenants (CV, niveau de langue, souhaits de secteur) est transmis tôt, plus le placement est ciblé. Les étapes d'une mobilité

Espamob' organise exclusivement des mobilités courtes, de 2 semaines à 3 mois, dans le cadre de la mobilité courte d'apprenants prévue par Erasmus+ pour la formation professionnelle : 10 à 89 jours. Les mobilités de personnel enseignant, notamment le job shadowing, vont de 2 à 60 jours.

Le format le plus fréquent chez les référents mobilité reste la PFMP de 3 à 4 semaines, intégrée au calendrier de la formation et compatible avec l'unité facultative de mobilité des diplômes professionnels de niveaux 3 et 4. Les mobilités longues de type ErasmusPro ne font pas partie de l'offre d'Espamob'. L'agence adapte les horaires de stage au rythme de l'entreprise espagnole et au volume horaire exigé par le référentiel.

Espamob' établit un devis gratuit et personnalisé, calculé selon le nombre de participants, la durée, la destination, le type d'hébergement et les services retenus. Le coût est conçu pour s'inscrire dans le budget Erasmus+ du projet, qui se répartit en quatre catégories : soutien organisationnel, voyage, soutien individuel et soutien à l'inclusion.

Le devis distingue clairement ce qui relève du forfait par participant (hébergement, repas, transferts, transports urbains, programme linguistique et culturel) et ce qui relève de la coordination (recherche d'entreprises, gestion administrative, suivi, évaluations). Cette lisibilité permet au référent mobilité de justifier les dépenses auprès de l'agence nationale Erasmus et de sa direction. Demander un devis gratuit

Espamob' propose trois formules d'hébergement : auberge de jeunesse sécurisée avec chambres privatives et petit-déjeuner inclus, appartement 100 % privatif pour 6 à 9 personnes, ou famille d'accueil en immersion. Chaque formule est sélectionnée selon l'âge des participants, la taille du groupe et la présence d'accompagnateurs.

Le Guide du programme Erasmus+ impose des procédures garantissant la sécurité et la protection des participants et prévoit l'accompagnement des mineurs par des adultes lorsque c'est nécessaire. Pour les groupes comprenant des mineurs, Espamob' privilégie les formules permettant l'hébergement des accompagnateurs sur place ou à proximité immédiate, et fournit à chaque participant un pack de bienvenue (adresses, contacts d'urgence, plans de transport, consignes). Les trajets domicile-entreprise sont vérifiés en amont, tickets de transport fournis.

Espamob' accompagne chaque participant le premier jour de stage, réalise un entretien de fin de stage avec le tuteur en entreprise et intervient comme médiateur en cas de difficulté. Un interlocuteur local est joignable pendant toute la durée du séjour, y compris pour les questions de santé ou de bien-être.

Le suivi porte sur l'assiduité, le développement des compétences professionnelles et l'adéquation des tâches confiées au référentiel de formation. En cas de tension avec l'entreprise, d'inadaptation du poste ou d'incident, Espamob' gère la médiation et, si nécessaire, le repositionnement du participant, puis informe le référent mobilité de l'établissement.

Espamob' produit les documents nécessaires au cycle complet du projet : lettre d'engagement, accord de collaboration, conventions de stage et learning agreements signés, évaluations des tuteurs, attestations de présence et éléments requis pour le document Europass Mobilité.

Ces livrables permettent au référent mobilité de renseigner les plateformes du programme (Beneficiary Module / Mobility Tool+, Europass), de justifier les dépenses auprès de l'agence nationale et de valider l'unité facultative de mobilité pour les diplômes professionnels de niveaux 3 et 4. Les grilles d'évaluation de l'établissement peuvent être intégrées au dispositif de suivi. En savoir plus sur Europass

Oui. Espamob' organise les mobilités de personnel Erasmus+ : job shadowing en entreprise, stages d'observation, rencontres avec des professionnels du secteur, cours de langue et formations. Espamob' organise également les visites préparatoires permettant au référent mobilité de découvrir sur place les entreprises et les hébergements avant l'envoi d'un groupe.

La visite préparatoire est le meilleur moyen de sécuriser une première mobilité : rencontre de l'équipe locale, visite des entreprises d'accueil et des logements, validation du dispositif logistique. La visite préparatoire chez l'organisation d'accueil est explicitement prévue et finançable par le programme Erasmus+. Mobilités des enseignants

L'Espagne combine proximité géographique, coût de la vie modéré et un tissu dense d'entreprises habituées aux stagiaires européens. Les mobilités Espamob' se déroulent dans de grandes villes internationales — Barcelone, Valence, Palma, Las Palmas, Tenerife — où l'anglais est couramment pratiqué dans les entreprises : un apprenant qui ne maîtrise pas l'espagnol n'y rencontre aucune difficulté pour travailler.

Ces villes concentrent des secteurs porteurs (hôtellerie-restauration, commerce, tourisme, automobile, logistique, services à la personne) et des entreprises qui accueillent des stagiaires internationaux depuis des années. Les tuteurs sont rodés à l'encadrement d'apprenants débutants en espagnol, et Espamob' complète le dispositif par un programme linguistique centré sur le vocabulaire du métier plus qu'un cours de langue généraliste.

Sur le plan pédagogique, la mobilité en Espagne permet de valider l'unité facultative de mobilité des diplômes professionnels tout en offrant un cadre rassurant pour un premier départ à l'étranger : trajets courts, décalage horaire nul, culture professionnelle proche et équipe francophone Espamob' joignable sur place pendant tout le séjour. Nos destinations en Espagne